Talent management är oerhört viktigt för företag som vill bygga momentum i sitt företag och skapa tillväxt och drivkraft i företaget.
Men om talent management-strävanden motverkas av rörelser som är riktade MOT företaget och som "utvärderar" företagets ställningstagande på olika sätt, så kommer all kraft man lägger på "talent management" också att leda till "fatal management" - man kommer att möta de rörelser som lätt kan uppstå i en värld som definieras av begreppet 2.0!
Se här vad som händer på facebook just nu. Hur bra är detta för REKRYTERA 2.0 för drabbat företag?
http://www.dagenssamhalle.se/zino.aspx?articleID=17245
Här hittar du min LinkedIN profil!
Johny Alm
Testa oss om du söker säljare! www.alotofpeople.se är helt inriktade på säljare och har en metod som vi betraktar som REKRYTERING 2.0! Ring 031-352 22 60 så bokar vi ett möte med dig!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar