Digitala avtryck - fortsättning

Jag har tagit upp frågan om hur dina avtryck i den digitala världen påverkar dina möjligheter vid rekryteringslägen. Klart är att dessa digitala spår inte suddas ut hur som helst, och alltså är det viktigt att vara försiktig och kanske inte utsätta sig för onödiga risker.

Allt om man nu vill ha goda spår i den digitala världen.

Jag har läst en bra artikel/blogginlägg om detta fenomen idag, rekommenderar dig att ta del av detta här.

/Johny Alm

Här hittar du min LinkedIN profil!

Här hittar du min facebookprofil!

Testa oss om du söker säljare! www.alotofpeople.se är helt inriktade på säljare och har en metod som vi betraktar som REKRYTERING 2.0! Ring 031-352 22 60 så bokar vi ett möte med dig!