I dagens Computer Sweden dyker ordet personalchef 2.0 upp för första gången, i varje fall i mitt synfält. Det är personalchefen i Östersunds kommun som börjat använda facebook som rekryteringsplats eller som vi inom branschen kallar det - kanal.
Att bli en personalchef 2.0 innebär ju att man tar klivet in i den sociala världen och möter människorna där de är idag, inte där de var igår.
Kanalerna som vi traditionellt använt, "printed media" går mot svårare tider, då vi får fler personalchefer 2.0.
Om du är nyfiken på denna nya kanal som Östersunds kommun öppnat i det "multinationella facebook" som växer så det knakar så hittar du dem här.
Jag gratulerar Personalchef 2.0 Anne Vågström i Östersunds kommun för att hon lyckats "uppgradera" sin roll till en "tvåpunktnolla"!
Fortsätt så!
/Johny Alm
Här hittar du min LinkedIN profil!
Här hittar du min facebookprofil!
Testa oss om du söker säljare! www.alotofpeople.se är helt inriktade på säljare och har en metod som vi betraktar som REKRYTERING 2.0! Ring 031-352 22 60 så bokar vi ett möte med dig!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar