Alla jobb på facebook!

Sakta men säkert närmar sig vår release av alla lediga jobb i Sverige på Facebook!

Här har du ett screenshot på hur det kommer att gestalta sig så småningom. Detta är en listning av lediga jobb där man stegvis väljer yrke.

Vår tidplan håller än så länge och mitten av oktober är det smyglansering för att vi skall skala upp lanseringen under senhösten.

Så håll ögonen öppna så kommer du inom kort att kunna stanna inom facebook även när du letar jobb!

Stay tuned!

/Johny Alm

Här hittar du min LinkedIN profil!

Här hittar du min facebookprofil!

Testa oss om du söker säljare! www.alotofpeople.se är helt inriktade på säljare och har en metod som vi betraktar som REKRYTERING 2.0! Ring 031-352 22 60 så bokar vi ett möte med dig!

Kan facebook bli en "motkraft"

Talent management bygger på att man kan attrahera rätt personer, med rätt uppsättning kvalifikationer vid rätt tillfälle.

Talent management är oerhört viktigt för företag som vill bygga momentum i sitt företag och skapa tillväxt och drivkraft i företaget.

Men om talent management-strävanden motverkas av rörelser som är riktade MOT företaget och som "utvärderar" företagets ställningstagande på olika sätt, så kommer all kraft man lägger på "talent management" också att leda till "fatal management" - man kommer att möta de rörelser som lätt kan uppstå i en värld som definieras av begreppet 2.0!

Se här vad som händer på facebook just nu. Hur bra är detta för REKRYTERA 2.0 för drabbat företag?

http://www.dagenssamhalle.se/zino.aspx?articleID=17245


Här hittar du min LinkedIN profil!


Johny Alm




Testa oss om du söker säljare! www.alotofpeople.se är helt inriktade på säljare och har en metod som vi betraktar som REKRYTERING 2.0! Ring 031-352 22 60 så bokar vi ett möte med dig!